Rennen bis zum Ausbrennen – Zeitdruck, Termine … kennzeichnen die Arbeitsrealität vieler Arbeitnehmer:innen
(Online)
Zeitdruck, kurzfristige Termine, eine dünne Personaldecke, zu wenig Ressourcen für die Bewältigung von Aufgaben oder hohe emotionale Anforderungen und vieles mehr kennzeichnen die Arbeitsrealität vieler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Auch Themen wie Gewalt am Arbeitsplatz oder Risken der zunehmenden Digitalisierung machen Vielen zu schaffen. Fakt ist: Bereits 60 % der Erwerbstätigen fühlen sich am Arbeitsplatz mindestens einem psychischem Gesundheitsrisiko ausgesetzt (Statistik Austria, 2022). Burnout & Co aber auch körperliche Erkrankungen können die Folge sein verbunden mit Leid und Kosten.
Was also tun? Sind wir zu wenig resilient? Sind die psychischen Gefahren der Arbeitswelt ein „persönliches Problem“ der Beschäftigten? Und: Welche Verpflichtungen haben Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, wenn es um unsere psychische Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz geht?